XX镇2023年度工作总结
XX镇2023年度工作总结
在县委县政府坚强领导下，XX镇政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届历次全会和党的XX大精神，始终以新时代“三农”工作为总抓手，坚持稳中求进的总基调，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，立足镇情，精准发力，扎实有序开展巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，常态化开展疫情防控，粮食安全、撂荒地整治、乡村发展、乡村建设
admin
Anyway the wind blows.
关于2023年国防动员集中宣传教育系列活动总结的报告
关于2023年国防动员集中宣传教育系列活动总结的报告
9月16日是我国第23个全民国防教育日，也是本市第16个人民防空警报试鸣日。本次集中宣传系列活动，区国动办主动协调、多方合作、线上线下，紧紧围绕“踔厉奋发强国防勇毅前行向复兴强防铸盾启新程”的宣传主题，开展集中宣传系列活动，加强新媒体宣传方式，着力提升国防动员、人民防空宣传教育的时代性、融合性和感召力。现将我区集中宣传系列活动总结如
市纪委监委2023年工作总结
市纪委监委2023年工作总结
2023年以来，市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，为经济社会发展提供了坚实纪律保障。
一、坚持以政治建设立根铸魂，增强践行“两个维护”的政治自觉
一是深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展学习贯
2023年省人大代表述职报告
2023年省人大代表述职报告
作为一名人大代表,本人时刻不忘代表使命，严格按照《代表法》的规定和要求，坚持以人民为中心的发展思想，努力把为人民办实事、谋利益作为履职的出发点和落脚点，勤勉履职、勇于担当，现将依法履职情况作如下汇报。
一、加强学习，牢记代表使命
本人始终把学习摆在首要位置，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合习近平新时代中
个人述责述廉报告 (2)
个人述责述廉报告
各位同志：
按照县党风廉政建设责任制检查考核要求，我将个人履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
加强政治理论学习。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到两个维护，坚定四个自信，增强四个意识，坚决拥护党中央决定，坚决贯彻党中央精神。以参加集中学习、个人自学相结合，深入习近平新时代中国
党委书记述职述德述廉报告
党委书记述职述德述廉报告
一年来，在XX委、XX政府的坚强领导下，本人聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一
纪检干部2023年述职述廉工作报告
纪检干部2023年述职述廉工作报告
2023年，在各级领导的关心关怀和同事们的帮助协作下，我坚持以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，着力强学习坚定理想信念、强能力推动履职尽责、强作风提升工作效率，思想上积极进取、工作上求真务实、生活上廉洁律己，较好地完成了各项工作任务。现将履职情况汇报如下：
一、学习情况
我始终坚持把政治建设摆在首位，着力强化政治引领，深入学习贯彻习近
（12篇）关于警示教育片蚁贪之祸心得体会精选
关于警示教育片蚁贪之祸心得体会精选
（12篇）
关于警示教育片蚁贪之祸心得体会精选
（12篇）
(篇一)
在现实生活及网络媒体中,我们谈论的多是涉及几千方甚至上亿元的"大型"贪污事件。然而,"千里之堤可毁于蚁穴","蚁贪"其实是一种多发而又常被忽视的腐败,我们身边并不少见。"蚁贪"通常是职位低的干部通过自身权力获得的蝇头小利,是一种庸常的累积罪恶,却更需警惕。影片
第二批教育心得体会：在主题教育中学思践悟守初心
第二批教育心得体会：在主题教育中学思践悟守初心
当前，全国上下正在开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。博学而笃志，切问而近思。青年肩负国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大使命，是新时代新征程经济社会发展的中坚力量、中流砥柱，青年干部是其中重要力量。在主题教育中，青年干部更要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在理论学习上精益求精，在工作实践中敢于
华为“三零五带七抓”管理法学习心得
华为“三零五带七抓”管理法学习心得
自公司推广华为“三零五带七抓”工作法以来，通过“三零”夯实管理基础，“五带”落实管理责任，“七抓”提升管理水平。我深刻感受到奋斗者文化。这与陕煤特有的“奋进者文化”体系有着异曲同工之妙。下面结合自己从事的人力资源工作，谈下我的学习心得，不妥之处，敬请批评指正。在“三零”管理法中，我们人力资源团队首先从零起点开始，全面了解公司的管理现状，发现存在的问题。
